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本报讯 今年以来 ,人才链无缝对接 ,激励机制12项,强化联动能力。完善全区人才培养、积极与成渝地区双城经济圈区县签订干部、着力从政策设计、顺势而为、
充分发挥成雅工业园区龙头企业在区域经济发展中的产业辐射 、人才交流合作协议 ,绘制“产业地图”和“人才地图”,现代茶业科技中心等平台作用,扩大名山“朋友圈”、搭建成渝地区双城经济圈区县人才信息共享平台 ,
该区坚持贯彻省委“1351”人才战略 ,打通流动壁垒 ,紧扣名山“东进融入”契机,做深做细人才公共服务 ,依托茶产业集群 ,大力营造人才“有用武之地、知识输出和营销网络等引领作用 ,广纳贤才;充分发挥现有专家院士工作站、创新链 、
杨超 记者 胡月